要尽快完成从大学生到天管人的角色转变，适应新环境，找好自身定位，积极投身工作。
要快速融入团队，学习老员工的工作经验，谦虚谨慎、真诚待人，与同事齐心协力、共创佳绩。
要牢固树立安全意识，遵守各项安全操作规程和安全禁令，严格标准化作业。
要求真务实，善于思考，不断学习，敢于创新，永葆激情与活力。
同时，袁方成对各分厂领导提出两点要求。一是做好“师带徒”工作，为新员工选配技术过硬、能力突出的师傅，传授新知识、新工艺、新技术，让他们更快提升专业技能；二是关心、关注新员工的工作和生活，为他们干事创业提供有力支撑，让新员工感受到团队凝聚力，激励新员工开启人生梦想、成就自我价值。
会上，轧管事业部及管加工事业部负责人分别对新员工寄语，希望他们在实践中学习，脚踏实地，扎根一线，在岗位上发光发热。6名新员工代表进行了自我介绍，畅谈入职感受和自我职业规划，感谢公司为新员工提供的良好工作平台和生活后勤保障，并表示将迅速融入公司，以高标准严格要求自己，在平凡的工作岗位上勇挑重担，尽快完成自我蜕变，与企业同呼吸共发展。
